魅影直播グループ调达ガイドライン
関西電力グループは行動憲章に基づき、持続可能で透明性の高い、責任ある調達活動に努めるべく、調達基本方針を定め、本方針に基づき取組みを進めています。関西電力グループの調達活動は大切なパートナーである取引先の皆さまによって支えられていることから、取組みを進めるにあたり皆さまにご協力いただきたい事項として、「魅影直播グループ调达ガイドライン」を制定しました。関西電力グループは今後も皆さまとパートナーシップを築きながら、サプライチェーン全体の付加価値向上と共存共栄に努めてまいります。
取引先の皆さまにおかれましては、本ガイドラインをご理解の上、実践に向けてご协力いただくとともに、皆さまの関係者につきましても、同様にご协力への働きかけをお愿いいたします。
１．コンプライアンスの実践
1.1 法令?社会規範の遵守
事业を规制する国内外の関係法令およびそれらの精神を遵守してください。また、公司伦理や社会常识等の社会规范を遵守するよう努めてください。
1.2 個人情報の保護?機密情報漏洩の防止
个人情报?プライバシーに関わる国内外の考え方に従い、适切な顾客?第叁者?従业员の个人情报管理を行ってください。また、取引により知り得た経営?技术情报などの机密情报について、関连する法规制を遵守し、适切に管理してください。
1.3 知的財産の尊重
第叁者の知的财产を尊重し、権利侵害を回避してください。
1.4 通報者の保護
日本の公益通报者保护法をはじめとする関连法令?规范の趣旨を踏まえ、自社および取引先の従业员等からの通报に対して、通报者が不利益な扱いを受けないようにしてください。
２．透明性の高い责任ある调达活动
2.1 腐敗防止
行政?公务员や取引先等の事业関係者との健全な関係性を保ち、不当な利益の取得を目的とする赠収贿等を行わないでください。
2.2 不公正な取引の禁止
独占禁止法等の公正な取引に関する法令を遵守し、不公正な取引を行わないでください。
2.3 反社会的勢力との関係遮断
反社会的势力?団体からの不当な要求に対して、断固として拒否するとともに、関係を一切持たないでください。
３．人権の尊重
3.1 強制労働の禁止
本人の意思に反する强制された労働を行わせないよう、适切な労働环境を整备してください。
3.2 児童労働の禁止
操业国?地域における法定就労年齢未満の児童を雇用せず、18歳未満の若年労働者を健康、安全、道徳を损なうおそれのある业务に従事させないでください。
3.3 適切な賃金?手当の支払い
操业国?地域における最低赁金のほか、法令および労働协约等にて义务付けられた手当や割増赁金等を遵守ください。
3.4 労働時間への配慮
法令および労働协约等にて义务付けられた労働时间?休暇日数等を遵守するよう、労働时间と休日を适切に管理ください。
3.5 結社の自由?団体交渉権の尊重
従业员の结社の自由および団体交渉権を尊重ください。
3.6 差別?ハラスメントの禁止
人种、国籍、信条、性别、性的指向、性自认、社会的身分、门地、职业、障がい等を理由に従业员に対し差别をせず、採用活动においても差别が行われないようにしてください。また、従业员および関係者の人権を尊重し、虐待や体罚、ハラスメントなどの非人道的な取扱いも行われないよう対策を讲じてください。
3.7 地域社会または先住民の生活?文化の尊重?配慮
地域社会の発展に贡献するとともに、海外の事业活动を含めて先住民?地域住民の生活?文化を尊重ください。
3.8 紛争鉱物の調達防止
纷争地域および高リスク地域で採掘された鉱物など、人権侵害や环境破壊等に加担するおそれのある原材料のご使用はお控えください。
４．强固なパートナーシップの确立
4.1 双方向のコミュニケーション
パートナーシップ构筑宣言に基づき、取引先の皆さまとの双方向のコミュニケーションを深め、サプライチェーン全体の付加価値向上および共存共栄に向けた取组みを进めてまいります。取引先の皆さまにおかれましても、パートナーシップ构筑宣言の主旨に賛同いただき、相互の信頼関係を踏まえた强固なパートナーシップの构筑に向けてご协力をお愿いします。
５．安全の确保
5.1 労働安全
労働安全にかかわるリスクを特定?评価の上、全ての行动において安全确保を最优先とし、労働灾害や労働疾病（精神疾患を含む）の防止、公众保安の确保等に向けた措置を讲じてください。
６．コスト低减と品质维持向上
6.1 品質の確保
品质?技术力の维持向上への継続的な取组みに努めてください。
6.2 アフターフォロー?緊急時の対応
メンテナンス、不具合発生时の适切な対応、紧急时の対応力确保と迅速な対応に努めてください。
6.3 調達コスト低減
取引先の皆さまからのご提案や协働?协业活动など、调达コストの低减に资する活动へご协力をお愿いします。
７．环境への配虑と地域社会への贡献
7.1 環境法令?社会規範の遵守
环境への配虑に関する国内外の法令を遵守してください。また、関连する社会规范を遵守するよう努めてください。
7.2 資源（エネルギー?水?原材料等）の持続可能で効率的な利用
资源（エネルギー?水?原材料等）の有効活用、廃弃物の适正な管理および削减等の取组みに努めてください。
7.3 GHG（温室効果ガス）の排出量削減
温室効果ガスの排出量削减の取组みに努めてください。
7.4 地域環境の保全
大気、水质、土壌汚染、振动および騒音等の环境汚染、公害の予防を図るとともに、有害化学物质の厳正な管理に努めてください。
7.5 生物多様性の向上
事业活动に伴う生态系への依存?影响を把握?评価し、生物多様性の向上に努めてください。
7.6 地域社会への貢献
地域社会の発展に资する取组みの推进に努めてください。
８．継続的な安定调达
8.1 安定供給?施工体制の構築
纳期遵守等の安定した纳入?施工体制の构筑に努めてください。
8.2 災害発生時の事業継続
不测の事态が発生しても速やかに復旧するための事业継続计画を策定するなど、事故や自然灾害、感染症のまん延等の発生に备えた组织的な危机管理を彻底し、これらの発生时には、迅速な资机材等の手配に努めてください。
8.3 サイバー攻撃に対する防御
サイバー攻撃の被害が生じないように、コンピュータ?ネットワーク上の胁威に対する防御策を讲じ、自社及び関係者に被害が生じないように努めてください。万一、セキュリティインシデントが発生した场合には、速やかにステークホルダーに连络のうえ、その原因を特定し被害の拡大を防ぐとともに、再発防止策を讲じるよう努めてください。
９．その他
9.1 情報開示
本ガイドラインへの取组み状况に関し、必要に応じ情报提供いただくようご协力をお愿いします。
以上